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承前啟后,繼往開來,在新征程中砥礪前行

茂名港集團有限公司召開第一屆職工代表大會第三次會議

2021-1-21

1月20日下午,茂名港集團有限公司在集團五樓會議室隆重召開第一屆職工代表大會第三次會議。濱海新區黨工委委員、紀工委書記譚堯芬,市國資委黨委委員、副主任、三級調研員劉忠清到會指導,集團黨委書記、董事長劉乃英作講話。集團黨委副書記、工會主席肖炳璋主持會議,集團副總裁楊超燦、栗鵬,集團紀委書記陳軍等共86名集團職工代表出席大會。


茂名港集團第一屆職工代表大會第三次會議現場

會上,楊超燦代表集團黨政班子向代表們作了茂名港集團第一屆職工代表大會第三次會議工作報告。大會對抓項目穩投資大干150天的先進集體和個人、集團2020年度先進集體和個人進行了表彰;集團與各下屬企業和部門簽訂了業績、安全、黨風廉政建設合同。與會職工代表們認真履行職責,審慎行使權力,聽取并審議通過了《茂名港集團有限公司2020年工作報告》《茂名港集團有限公司2020年決算和2021年預算工作報告》《生產經營管理監督委員會工作報告》《生活福利監督委員會工作報告》《提案審查委員會工作報告》等5項議案,并審議通過了大會決議。


表彰2020年度茂名港集團杰出團隊

譚堯芬對茂名港集團2020年取得的成績給予了高度肯定,并對今年的工作提出了要求:一是堅持黨的領導,在向海而興的征程中不忘初心、牢記使命,以黨建工作強根筑魂,提高政治站位,切實擔起作為濱海新區融資和項目建設平臺的初心使命。二是發揮平臺作用,當好濱海新區建設發展排頭兵,根據當前及未來經濟形勢,精準研判、提前布局,積極開拓融資渠道,著力創新融資形勢,以充裕的資金保障博賀新港區各大省、市重點項目快速、高質量建設。三是堅持正風肅紀,營造風清氣正干事創業環境,結合集團客觀實際,扎緊制度籠子,守好紀律紅線,層層夯實責任主體,確保黨風廉政建設各項任務落到實處。

劉忠清說,茂名港集團在2020年圓滿完成了國有資產保值增值的任務,各項工作都取得較好的成績。他希望茂名港集團在新的一年中要做到:一是深化企業改革,當好茂名市國有企業改革排頭兵,繼續深化國有企業改革,探索建立一條具有茂名本土特色的經營性國有資產經營管理新路子。二是加快項目建設,積極發揮平臺作用,以項目為抓手,積極推進各大項目的融資和建設工作,全力助力茂名市完成現代化深水大港的落地。三是提高政治站位,緊緊圍繞市委市政府和濱海新區黨工委、管委會工作部署,服務茂名市向海而興戰略大局,積極融入粵港澳大灣區發展,加快博賀新港區建設,打造成為國際上獨具石化特色的自由貿易港。

劉乃英在講話中指出,2020年是極不平凡的一年。面對新冠肺炎疫情帶來的嚴峻挑戰和重大困難,在市委市政府、濱海新區黨工委、管委會和市國資委的堅強領導下,茂名港集團黨委保持戰略定力,堅定不移以項目建設為中心,前瞻統籌項目融資計劃,扎實推進疫情防控工作常態化,積極推動復工復產,集團全體員工以繼往開來、時不我待的精神,團結奮斗、攻堅克難,取得了一個又一個亮眼的成績。他強調,在新的一年,集團仍要堅定不移地以項目建設為中心,以融資工作為抓手,堅持解放思想、破解難題,堅持改革創新、自我加壓,全面推動集團高質量快速發展。他要求,集團當下任務一是要以防控為基礎,筑牢安全生產防線,把風險想在前、把隱患查在前、把漏洞補在前,切實將各項安全防范措施落到實處;二是要以項目為中心,統籌在建與儲備項目,強化大局意識,壓實責任,細化任務,倒排工期,實行掛圖作戰,凝聚攻堅合力,加快項目建設;三是要以融資為抓手,加快資產證券化進程,積極進行金融創新,化解集團債務風險,深化企業改革,建立健全財務管理制度,實現集團再一次跨越式發展;四是要以管理為重點,深化改革主基調,持續創新經營模式、拓展貨源市場,著力提升經營效益;五是要以黨建為引領,狠抓黨風廉政建設,實現黨建工作與集團發展“同頻共振”,堅持弘揚企業文化核心,營造風清氣正干事創業環境,鍛造一支凝心聚力、擔當作為、綜合素質過硬的管理團隊。


職工代表對議題進行表決

本次職工代表大會的順利召開,統一了職工思想,增強了民主管理,加強了班子建設,職工代表們充分發揚了主人翁精神,為集團做好2021年各項工作打下了堅實基礎。在新的一年,茂名港集團將堅持以項目建設為中心,加快臨港產業項目建設,為茂名實現向海而興,打造沿海經濟帶上的新增長極提供強勁助力,以實實在在的港口建設成績慶祝建黨100周年!

據悉,過去的一年,在市委市政府正確領導和濱海新區黨工委、管委會大力支持下,茂名港集團全體職工齊心協力、頑強拼搏,克服新冠肺炎疫情影響,疫情防控和發展建設均取得重大成果,其中。集團總資產超100億元;投資超40億元的3個5萬噸級油品化工碼頭、80萬立方米油品化工庫區及茂名港務中心順利開工,在建項目完成固定資產投資超6億元,超額完成年度計劃任務;成功發行5億元非公開公司債,按時償還到期債務;兩個碼頭公司改革管理體制、創新經營模式,實現業務轉型,全年完成吞吐量264萬噸,同比增長3%;黨的領導和黨的建設全面加強,集團獲得“廣東省2018-2020年度文明單位”“2020年度百佳職工文化品牌”等榮譽稱號。(余卓翰)

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